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党建工作如何服务中心和大局工作——市教育局党务干部研修班学习有感

发布日期:2018/5/17 9:11:10 | 访问次数:571 | 作者:李 萍 | 来源:教育教学研究院
我是一名刚刚从业务部门调到党办的一名党员干部,有幸参加了市教育局党工部组织的“齐市教育局党务干部暨高中后备校长研修班”的外出培训学习。通过参观、听讲座、座谈交流等形式的学习,让我对党务工作有了新的认识,尤其是杭州市胜利学校书记的《党建业务相融合,着力解决“两张皮”》的专题讲座更是让我茅塞顿开,让我对我们业务性单位的党建与业务融合有了新的理解,对今后党建工作如何服务院中心工作有了新的认识。
一、党建工作在中心和大局工作中的定位问题
党建工作的定位问题,就是解决好党建工作在单位全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在单位中发挥应有作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。
推动力,就是通过在单位党建工作中积极宣传贯彻党的路线,方针政策,确保单位建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,
凝聚广大教职工的力量,为实现全院的中心任务而打下一个坚实的思想基础、知识支持和技能的保障。
鼓动力,就是充分发挥党建工作中的宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为全院中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。
监督力,这是党建工作的一个重要职能,要通过执行各种工作制度加强对广大党员职工特别是党员干部的监督,以确保广大党员干部职工队伍的高度稳定。
党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。
二、党建工作开展要紧紧围绕中心和大局
党建工作的定位决定了党建工作在单位所起的作用,但我们更应意识到,在中心大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进中心、大局工作中去。以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。再打局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:一是抓干部、带队伍,增强班子队伍的领导力、执行力。路线方针定下来以后,关键是干部,单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行 、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的队伍。没有一支团结协作、人民群众信任、执行力强的干部队伍,要顺利开展中心工作是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高班子人政治理论素养,要严格落实“两重一大”的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大额资金使用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导,要自觉接受广大人民的监督,只有这样才能打造一支人民信任的
干部队伍。
二是抓党员,帯员工,确保党员先进性作用得到体现,党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。
党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织,特别是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过作风整顿教育,加强科学发展观的学习,从思想上树立优良作风的理念。基层党的组织決不能放松对党员队伍的思想教育,要通过加强学习,把广大党员的思想意识为統一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理,用党员的义务、权利规范党员队伍的行为,确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过建立对党员严格的考核细则,让每一个党员知道自己在中心、大局工作中,在自己的岗位上,在日常的生活中,知道哪些该做,哪些不能做,哪些应该主动,积极地去做。并通过考核,建立常效保障机制,让每个党员意识到党员模范性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活,发挥党员队伍的先锋带头作用。基层党组织不能变成个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,決不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来,并积极开展活动。通过活动,体现党组织的活力,体现党员与一般群众的不同,体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教育与管理,要与中心和大局有机结合,规范的行为意识,提升工作能力。
三、解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围
在围绕中心、大局工作中,不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作,就承担了一种解矛盾,释疑惑,营造健康向上氛围的责任。
在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:
一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。我们们不难发现,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想可题。建立畅通思想沟通渠道,深入到科室,深入到现场,深入到队伍之中,才能发现大家的思想脉博。
二是理解和解決干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要
通过加强教育,让大家的思想上认识到“严抓严管”:要通过宣传鼓励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力量,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。
三是要从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,如果缺乏人文关怀不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为某种意义上的两张皮。
在做干部职工思想政治工作中,不仅要加强思想教育,树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作能力,关爱干部职工不是一句话,而是体现行动细节上,只有这样,才能让大家产生归宿感,产生积极向上的感恩心态,激发爱岗敬业的潜能。
党建工作如何服务中心和大局,是新形势下党组织建设的一个重大课题,只有进行积极探索,并付诸实践,才能实现服务中心大局,党务业务有效结合,才能更好地为全市教育改革发展做好参谋助手。

2018年5月9日

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